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データで見る高木建設DATA

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データで見る高木建設

社員について

従業員数

57人

（グループ会社含）

男女比

50人

7人

年齢層

社員の平均年齢

45歳

新卒・中途採用比

新卒採用 11人

中途採用 46人

平均残業時間は？

2.45時間/月

1日の睡眠時間は？

前職は？

最終学歴は？

自分の性格は？

平和主義43%
自由人43%
合理的10%
職人気質
自己主張しない
リーダー

学生時代に入っていた部活

スポーツ系84%
- サッカー26%
- 野球・ソフト24%
- テニス12%
- 卓球8% など
文化系4%
やっていない12%

もし宝くじ5億円あたったら？

投資
家を建てる
寄付する
退職
建設会社を作る
旅行・豪遊

貯金する
フットサルコートを
作って運営
車・バイクを買う

未来か過去にいけるならどっち？

過去66%
未来27%
どちらにも
行きたくない7%

趣味など好きなことは？

1位音楽・映画
2位バイク・車関係
3位スポーツ

4位釣り
5位食事
6位仕事・畑・DIY・
キャンプ etc

ストレス発散法は？

1位趣味
2位お酒を飲む
3位睡眠

4位歌う
5位ストレスがない

入社を決めた理由

1位人・高校からの紹介
2位業種・職種
3位勤務地

4位休日数
5位給与

やりがいを感じる瞬間

1位現場が完工した時
1位誰かの役に立った時
3位感謝された時

4位自分を評価してもらった時
5位給料・賞与をもらった時

会社について

設立年

1990年

業務時間は？

8:00～17:00 までを基本的な勤務時間と
定めています。

年間休日数は？

81日: 技術系総合職・建設技術者
・現場管理者
・ICT施工管理者
118日: 事務職・経理
・広報
・工務事務

福利厚生

有給休暇・産休・育休・つみたてNISA・2年に1度の研修旅行業務に必要な資格取得に関わる費用を会社にて全額負担などその他にも多くの福利厚生があり充実した内容となっております。

高木建設の強み・特長

他の建設機械やICTを使った最新システムを駆使し、工期の短縮・安全で丁寧な工事を行っております。
新たな取り組みにも物怖じせずに挑戦していく強みと、若手も自分の意見やアイデアを言いやすいフランクな雰囲気が特長です。

どんな仕事をしていますか

道路改良工事、民間造成工事、堤防工事、ほ場整備、砂防工事などの工事を請け負っています。
また関連会社で砕石業、運送業、残土処理場、リサイクル業などさまざまな仕事をしています。

資格取得について

土木施工管理士が基本的に取得を推奨する資格になります。
まずは2級、成長に合わせて1級。資格を取得することで、仕事の幅も広がります。他にも必要な資格はありますので、現場での業務と共に、資格取得もスキルアップの糧としてください。

はぐくみ支援企業認定

次世代育成支援の一環として、子どもを産み育てながら働き続けることができる「子育てに優しい職場環境づくり」に積極的に取り組まれている企業等を徳島県が「はぐくみ支援企業」として認証する制度です。当社では2022年7月に子育てに優しい職場環境づくりに積極的に取り組む企業として認定いただきました。

ユースエール

若者（35歳未満）の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況が優良な中小企業を若者雇用促進法に基づき厚生労働大臣が「ユースエール認定企業」として認定し、認定した企業に対して情報発信をハローワークが積極的に後押しすることにより、企業が求める人材の円滑な採用を支援し、求職中の若者とのマッチング向上を図る制度で当社は2022年に認定されています。

求人について

新卒採用の応募について

制限はありません。実際、まったく違う分野を学んだ方が入社し、活躍もしています。

選考基準

当社にどれだけ興味を持っているか、求める部署にマッチしているか、その中でも人柄や意欲をもっとも重視しています。

事前に必要な資格や免許はありますか？

専門的な資格の取得はありませんが、普通自動車第一種免許の取得をお願いします。
また、技術系の資格であれば活かせる場面があると思いますので、色々な資格に挑戦してもらえればと思います。

一緒に働きたい人物像は？

1位話しやすい
2位気配りができる
3位リーダーシップがある人

4位要領がいい
5位謙虚で誠実
6位チャレンジする人