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「カッコ良くあり続けよう!」

高木建設は、従業員のうち半分以上が45歳以下の建設会社としては若手が多い会社です。
建設業は、技術者や職人などいろんなスペシャリスト達が一丸となって工事を進めます。

今ではみんな自分の得意な分野を見出し、誇りを持って仕事をするプロフェッショナルです。
新入社員には、大型免許をはじめ、土木施工管理技士、車両建設機械など土木の現場に必要な資格や免許取得を支援し、
若手の育成に力を入れています。

また、研修旅行や会社が所有する船でマリンスポーツなどを楽しむことで親睦を深める時間も大切にしています。
他社にはできない仕事にチャレンジしていくことで、どんな時代でも仕事を受けられる強い会社でい続けます。
何もないこんな田舎だからこそ、若い力と知恵で新しい仕事を創造し、私たちと一緒に街の未来をつくっていきましょう!

若手社員紹介

  • 仁居 宥一朗2023年4月入社 建設技能者

    私は早く現場の仕事を覚えて、1日でも早く会社の役に立てる人材になりたいです。また、資格取得にも力を入れて自分のできることを増やしていきたいです。
    私は釣りが好きなので、先輩方と釣りにも行きたいです。そのためにできるだけ多くの先輩方と良い関係を築けるよう積極的にコミュニケーションをとれればと思います。
    これから精一杯頑張ります。

  • 坂東 春奈2023年4月入社 総務部(経理)

    私は1日でも早く仕事を覚えられるように頑張りたいです。そのために、わからないことは質問して、失敗を恐れずいろいろなことにチャレンジしたいです。
    将来的な目標としては高校生からの目標でもある建設業経理士1級取得です。
    他にもたくさんの資格を取れるようにチャレンジして会社の役に立てるように頑張ります。

  • シャヒド ハムザ・大宗凜・新開陽都2023年4月入社 工務部

    ハムザ)
    私は高木建設で初めての外国人社員です。建設現場で使われる専門用語をあまりよく理解していませんが、皆さんが簡単な日本語でサポートしてくれるので、とても助かっています。しかし、ずっと教えてもらうばかりではいけないので、早く日本語を覚え仕事を学びたいと思っています。目の前の事を一つ一つ、真剣に取り込み、早く高木建設の戦力になれるように頑張ります。

    大宗)
    私は1日でも早くICT技術を身に付け、会社にも地域にも貢献できるようになりたいです。そのためには、まだまだ未知で何も知らない状態ですが、これから日に学んでいき、覚えて早く自分の身に付けれるように頑張ります。
    また、目標としては土木だけでなく、建設の分野でも活躍できる人材になることです。学生時代に学んできた事を少しでも活かしたいので、まずは土木の分野で役立つ人間になり、そして建築の分野でも自分の力を発揮できるように精進します。

    新開)
    今は何も知識がなく、分からないこともありますが早く現場の仕事を覚えながら、先輩の足を引っ張らないように頑張って行きます。
    目標としては資格を1個でも多く取得していき、先輩方に並べるぐらいまで成長して多く知識を学んでいこうと思います。

  • 富川 真生・元木 寛之2022年度入社 工務部

    富川)
    私が高木建設に入社してからできるようになったことは、パソコン関係です。恥ずかしいことにほとんどパソコンを触ったことがありませんでした。しかし工務として入社してパソコンを触る機会が増えました。まだまだ図面を描いたり、3Dデータを作ったり、スムーズにできないことが多々ありますが、これからそれをモノにしていきます。

    元木)
    私は工務部として仕事をさせてもらっています。前職でも管理の仕事はしていましたが、少し業種が変わるだけで内容やするべきことが全く違い入社してばかりの時は本当に何も分かりませんでした。パソコンを使用しての仕事は元々していたこともあり少しはできるようになってきましたが、現場仕事は畑違いのレベルで分からなかったので、まだまだです。自分の最終目的は「こいつと同じ現場で仕事したい」と職人さんに思ってもらえるようになることです。目的を達成するためにはまだまだ未熟ですが、1つずつ目標を達成してたどりつきます。

  • 三宅 祐希2022年入社 総務部(工務事務)

    三宅)
    ドローンを使っての空中撮影、積算、工事写真の整理、工事書類の作成が主にできるようになりました。学生の頃にはしたことの無いものばかりで今も苦労することが多く、まだまだ勉強中です。また、人と一対一で話すことが苦手で書類を持って行く際に詰まって時が多々あったのですが、少なくなってきました。最近は小学生向けのドローンの出前授業にも参加しているので、ますます人前で話す機会が多くなってきました。この機会を活かして会社内外問わず、人見知りせずに話せるよう努力していきます。

  • 大館 快斗2021年入社 工務部

    約2年、土木の仕事を経験して出来る様になったと感じる事は前より気配りが出来る様になったと思います。以前の僕は言われて気づく様な事が多かったのですが、仕事を始めてからは言われる前に気づいて動ける様になりました。建設業界は気配り目配りが大切だと思います。現場を管理するにしても作業員さんの作業しやすい環境を作ったり、地域の方々、環境への配慮等色々気配り目配りが必要になって来ます。いくら成⾧したと言ってもベテランの方々にはまだまだ敵いません。なので今後も経験を積んでより一層大きく成⾧出来る様にしたいです。今後の目標としてはまず2級土木施工管理技士を取得してそれに続き1級も取得し、会社に貢献出来る様にしたいです。

  • 坂東 龍星2020年入社 建設技能者

    社会人になって3年が経ちますが、その中でできるようになったのが相手との会話、コミュニケーションです。それをすることによって仕事での手順を少し分かるようになり自分なりに考え動けるようになり小さい作業でも任されるようになりました。今後の目標としては先ほどに書いたようにコミュニケーションを取り現場を任されるような人でありたいと思いまだ成⾧中です。コミュニケーションを取るためには会話など相手の行動をよく見てすることだと思うので頑張り、誰からにも信頼される人間を目標としています。

高木建設について

高木建設の強み・特長

他の建設機械やICTを使った最新システムを駆使し、工期の短縮・安全で丁寧な工事を行っております。
新たな取り組みにも物怖じせずに挑戦していく強みと、若手も自分の意見やアイデアを言いやすいフランクな雰囲気が特長です。

従業員数

57

(グループ会社含)

男女比

男性 50

女性 7

社員の平均年齢

45

データで見る高木建設

募集要項

募集職種
技術系総合職(建設技能者・現場管理者・ICT施工管理者)
事務職(総務事務・広報・営業・工務事務)
仕事内容

【技術系総合職】
・建設技能者
工事現場にて重機を使用し、土の掘削や盛土、又は型枠を組立し、コンクリート打設を行うなど実際に現場にて作業を行います。
未来の地図に残る構造物を創る仕事です。どうせならでっかいモノつくりませんか?

・現場管理者
各現場においての工程、出来形、品質、安全などの管理全般、実行予算と原価管理を行ういわゆる現場監督の仕事です。
土木技術者としてある程度の経験が求められます。

・ICT施工管理者
現況地形の3次元データ取得から始まり、3次元設計図面の作成・工事現場での3次元施工管理・
完成工事の3次元データを取得し検査を行うなど、工事開始から完了まで3次元データを取扱いながら管理をする仕事です。

【事務職】
・総務事務
経理・事務処理などを手掛ける総務担当者です。
事務所内勤務で、請求書・書類作成・来客や電話の対応などもしていただきます。

・広報・営業
社内イベント企画・媒体・IS企画・学校関係・会社説明会など会社の広報・営業に
関する業務を行っていただきます。

・工務事務
各現場の写真撮影の補助や現場から送られてくる工事写真とCADデータ(図面)等の取りまとめ、
工事の積算など施工管理のアシスタント業務をしていただきます。

就業時間
8:00~17:00 実働7時間(120分休憩)
休日

【建設技能者・現場管理者・ICT施工管理者・営業】
1カ月単位の変形労働時間(月175時間以内)
81日
※土曜日は出勤日あり(当社カレンダーに基づく)
日曜、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)、雨天時休暇

【事務職(総務事務・工務事務)・広報】
1カ月単位の変形労働時間(月175時間以内)
118日
土日祝、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)

基本給

試用期間 3ヶ月(試用期間中の労働条件 同条件)
固定残業制度なし

【建設技能者・現場管理者・ICT施工管理者】
大学院了:210,000円
大学卒:200,000円
高専卒・短期大学卒・専門学校卒:190,000円
高校卒:185,000円

【事務職(総務事務・工務事務)・広報・営業】
大学院卒:190,000円
大学卒:180,000円
高専卒・短期大学卒・専門学校卒:170,000円
高校卒:150,000円

職場見学大歓迎!