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「カッコ良くあり続けよう!」

高木建設は、従業員のうち半分以上が45歳以下の建設会社としては若手が多い会社です。
建設業は、技術者や職人などいろんなスペシャリスト達が一丸となって工事を進めます。

今ではみんな自分の得意な分野を見出し、誇りを持って仕事をするプロフェッショナルです。
新入社員には、大型免許をはじめ、土木施工管理技士、車両建設機械など土木の現場に必要な資格や免許取得を支援し、
若手の育成に力を入れています。

また、研修旅行や会社が所有する船でマリンスポーツなどを楽しむことで親睦を深める時間も大切にしています。
他社にはできない仕事にチャレンジしていくことで、どんな時代でも仕事を受けられる強い会社でい続けます。
何もないこんな田舎だからこそ、若い力と知恵で新しい仕事を創造し、私たちと一緒に街の未来をつくっていきましょう!

若手社員紹介

  • 川原歩瀬・長島雪巴2024年4月入社 総務部

    川原)
    私は早く仕事を覚えたいです。
    そのためには積極的に学ぶ姿勢を持ちたくさんのことを吸収できるように頑張りたいです。
    目標は1つでも多くの資格を取り必要と思ってもらえる人材になっていきたいです。
    毎日を大切に成長出来るように頑張ります。

    長島)
    私はExcelやWordをはやくマスターして、仕事を覚えていけるように頑張りたいです。
    学生の時はパソコンを使う機会があまりなく、知識が無い状態なので教えてもらったことをきちんと覚えて、
    分からないことは聞いて、成長出来るように頑張ります。
    また、私は1つのことに集中すると周りへの気配りが疎かになってしまうことがあるので、直せるように努力します。

  • 土生 克起2023年8月入社 工務部

    前職は電子基板の回路設計の仕事をしていました。
    パソコンや電子機器に詳しいので、それを活かせる職を探していたところ、高木建設を知りました。
    ドローンや3DレーザースキャナーなどのICTを積極的に取り入れたり、土木以外の事業にチャレンジする姿勢に惹かれ入社しました。
    現場仕事や測量機械については、ゼロから教えてもらいながら勉強しています。
    また、Excel VBAやGASにてプログラムを組み、事務作業の自動化に取り組んでいます。
    少しでも会社に貢献できるようにコツコツ努力していきます。

  • 仁居 宥一朗2023年4月入社 建設技能者

    私は早く現場の仕事を覚えて、1日でも早く会社の役に立てる人材になりたいです。また、資格取得にも力を入れて自分のできることを増やしていきたいです。
    私は釣りが好きなので、先輩方と釣りにも行きたいです。そのためにできるだけ多くの先輩方と良い関係を築けるよう積極的にコミュニケーションをとれればと思います。
    これから精一杯頑張ります。

  • 坂東 春奈2023年4月入社 総務部(経理)

    私は総務部で経理の仕事に携わっています。入社した頃はわからない事が多かったですが、今ではできる仕事も増えてきました。
    これから司会などをする機会があれば積極的に取り組み、人前で話すことに慣れていきたいです。
    また、4月から後輩ができました。私は人に説明する事が苦手なので、しっかり伝わっているのか不安です。
    これからは要点を明確に伝え、相手がイメージしやすい説明ができるように心がけていきたいです。
    まだまだ未熟ですが、今後も経験を積んで成長できるように頑張ります。

  • シャヒド ハムザ・大宗凜・新開陽都2023年4月入社 工務部

    ハムザ)
    私は2年目を迎えるにあたり、コミュニケーション能力を向上させ、工事が始まる前の段取りを自ら行えるようになりたいと考えています。
    これを成すことでよりスムーズに作業が進みように貢献できると信じています。これからも日々努力を重ね、皆さんと協力しながら成長していきたいと思います。

    大宗)
    私は現在施工管理者として現場での仕事に携わっています。
    今年で2年目になりますが、まだまだ現場やその他の事務作業、学ぶことがあるので学んでいきたいです。
    また、現場にいる職人さんの知識や技術もよく見て自分の物になるように習得したいです。
    そして、現場にいる職人さんの方が私のためになら協力しよう!と思ってくれるような人物像になるのが1番大切にしている目標です。

    新開)
    2年目の目標は自分が出来ることを増やすことです。
    管理の仕事、現場の仕事を1つ1つ学びながら、
    頼れる施工管理技士を目指します。

  • 富川 真生・元木 寛之2022年度入社 工務部

    富川)
    3年目に突入し、自分が入社して頃と今はどのくらい変わったのだろう?と考えてみましたが明確にここが変わった!と自信を持って言えるところはまだないのが現状です。
    ですが、目の前の事をコツコツと着実にこなしていき一歩一歩レベルアップしていきます。
    また若い同年代の人たちも入ってきてくれているのでみんなで切磋琢磨し成長していきます。

    元木)
    私は工務部として仕事をさせてもらっています。土木の世界に足を踏み入れ3年目になりました。
    今は1つの現場を任され、日々戦っています。
    まだまだ分からないことが多くスムーズに進むことは出来てませんが、今の現状を楽しみながら、成長していけるように日々精進します。

  • 三宅 祐希2022年入社 総務部(工務事務)

    三宅)
    ドローンを使っての空中撮影、積算、工事写真の整理、工事書類の作成が主にできるようになりました。学生の頃にはしたことの無いものばかりで今も苦労することが多く、まだまだ勉強中です。また、人と一対一で話すことが苦手で書類を持って行く際に詰まって時が多々あったのですが、少なくなってきました。最近は小学生向けのドローンの出前授業にも参加しているので、ますます人前で話す機会が多くなってきました。この機会を活かして会社内外問わず、人見知りせずに話せるよう努力していきます。

  • 大館 快斗2021年入社 工務部

    約2年、土木の仕事を経験して出来る様になったと感じる事は前より気配りが出来る様になったと思います。以前の僕は言われて気づく様な事が多かったのですが、仕事を始めてからは言われる前に気づいて動ける様になりました。建設業界は気配り目配りが大切だと思います。現場を管理するにしても作業員さんの作業しやすい環境を作ったり、地域の方々、環境への配慮等色々気配り目配りが必要になって来ます。いくら成⾧したと言ってもベテランの方々にはまだまだ敵いません。なので今後も経験を積んでより一層大きく成⾧出来る様にしたいです。今後の目標としてはまず2級土木施工管理技士を取得してそれに続き1級も取得し、会社に貢献出来る様にしたいです。

  • 坂東 龍星2020年入社 建設技能者

    社会人になって3年が経ちますが、その中でできるようになったのが相手との会話、コミュニケーションです。それをすることによって仕事での手順を少し分かるようになり自分なりに考え動けるようになり小さい作業でも任されるようになりました。今後の目標としては先ほどに書いたようにコミュニケーションを取り現場を任されるような人でありたいと思いまだ成⾧中です。コミュニケーションを取るためには会話など相手の行動をよく見てすることだと思うので頑張り、誰からにも信頼される人間を目標としています。

高木建設について

高木建設の強み・特長

他の建設機械やICTを使った最新システムを駆使し、工期の短縮・安全で丁寧な工事を行っております。
新たな取り組みにも物怖じせずに挑戦していく強みと、若手も自分の意見やアイデアを言いやすいフランクな雰囲気が特長です。

従業員数

70

(グループ会社含)

男女比

男性 50

女性 20

社員の平均年齢

45

(グループ会社含)
データで見る高木建設

募集要項

募集職種
技術系総合職(建設技能者・現場管理者・ICT施工管理者)
事務職(総務事務・広報・営業・工務事務)
仕事内容

【技術系総合職】
・建設技能者
工事現場にて重機を使用し、土の掘削や盛土、又は型枠を組立し、コンクリート打設を行うなど実際に現場にて作業を行います。
未来の地図に残る構造物を創る仕事です。どうせならでっかいモノつくりませんか?

・現場管理者
各現場においての工程、出来形、品質、安全などの管理全般、実行予算と原価管理を行ういわゆる現場監督の仕事です。
土木技術者としてある程度の経験が求められます。

・ICT施工管理者
現況地形の3次元データ取得から始まり、3次元設計図面の作成・工事現場での3次元施工管理・
完成工事の3次元データを取得し検査を行うなど、工事開始から完了まで3次元データを取扱いながら管理をする仕事です。

【事務職】
・総務事務
経理・事務処理などを手掛ける総務担当者です。
事務所内勤務で、請求書・書類作成・来客や電話の対応などもしていただきます。

・広報・営業
社内イベント企画・媒体・IS企画・学校関係・会社説明会など会社の広報・営業に
関する業務を行っていただきます。

・工務事務
各現場の写真撮影の補助や現場から送られてくる工事写真とCADデータ(図面)等の取りまとめ、
工事の積算など施工管理のアシスタント業務をしていただきます。

就業時間
8:00~17:00 実働7.5時間(休憩90分)
休日

【建設技能者・現場管理者・ICT施工管理者・営業】
1カ月単位の変形労働時間(月175時間以内)
93日
※土曜日は出勤日あり(当社カレンダーに基づく)
日曜、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)、雨天時休暇

【事務職(総務事務・工務事務)・広報】
1カ月単位の変形労働時間(月175時間以内)
121日
土日祝、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)

基本給

試用期間 3ヶ月(試用期間中の労働条件 同条件)

【建設技能者・現場管理者・ICT施工管理者】
大学院了:210,000円
大学卒:200,000円
高専卒・短期大学卒・専門学校卒:190,000円
高校卒:185,000円

【事務職(総務事務・工務事務)・広報・営業】
大学院卒:190,000円
大学卒:180,000円
高専卒・短期大学卒・専門学校卒:170,000円
高校卒:150,000円

職場見学大歓迎!